為加強干部隊伍建設，提升干部履職盡責能力，12月19日，我校2024年度中層干部績效考核述職會議在酬勤樓301室召開。學校校長于越、黨委書記袁偉及校領導班子成員，集團人力資源部總監(jiān)劉相梅，集團財務會計部總監(jiān)宋子超出席會議，各學院院長、教學部主任、各處級單位（部門）負責人參加會議。會議由人事處處長于占福主持。
會上，30位中層干部圍繞黨建和思想政治工作、師德師風建設、教育教學、科學研究、專業(yè)建設、隊伍建設、社會服務等全年重點工作，從工作完成情況、工作亮點、存在的問題及下一步工作計劃等方面對2024年度履職情況進行現(xiàn)場述職。述職過程中，每位中層干部滿懷對教育事業(yè)的熱情和對本職崗位的思考，用“成績”說話，用“數(shù)據(jù)”報告，充分展現(xiàn)了銳意進取的精神面貌和求真務實的工作作風。述職結(jié)束后，校領導班子通過不記名評分的方式，從貫徹落實學校辦學理念、2024年度重點工作業(yè)績、改進措施及工作規(guī)劃等維度，對中層干部履職情況進行評價。
于越校長在總結(jié)講話中充分肯定了學校在教育教學、學生管理、隊伍建設、社會服務等方面取得的顯著成績并對中層干部提出了新的要求。他指出，面對新時代教育事業(yè)發(fā)展所帶來的復雜形勢和全新挑戰(zhàn)，中層干部要主動作為，進一步提升自身責任感與使命感，強化示范帶頭作用，強化團隊協(xié)作意識，努力形成提升學校管理水平、推動學校發(fā)展的強大合力，為推動學校高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。
本次述職會議的成功召開，不僅是對學校各單位（部門）2024年度工作的一次全面總結(jié)和檢驗，更是為中層干部之間互相學習、互相交流搭建了重要平臺，對進一步推動學校各項工作邁上新臺階具有重要意義。
攝影：張金鵬 劉田進
校對：李佳芮
責任編輯：徐茜
