藝術學院教學團隊是一支富有活力、團結進取、講貢獻、能戰(zhàn)斗的集體。專教職工16人，其中黨員14人，黨員比例為87.5%；學院黨政班子團結協(xié)作，秉承“五橫一縱”人才培養(yǎng)體系，營造“三育人”的良好氛圍，在促進教學改革、培養(yǎng)學生實踐應用能力、促進學生就業(yè)等方面取得了突出成績。
打造學習型團隊，以學促改
藝術學院教學團隊，一直以“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿到學習活動中，認真做好全院師生的思想教育工作制定和思想教育工作計劃，堅持黨的政治理論學習，深入基層查實情，破解難題出實招，對照問題抓落實，堅持“刀刃向內”、把“改”字貫穿始終，高質量、多種形式組織開展三會一課、主題黨日、組織生活會等活動，了解黨員思想狀況，開展批評與自我批評，找出差距，明確今后工作努力的方向，深化學習交流，2020年度組織學習近60余次，增強了黨員的黨性意識和組織觀念，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其在教學科研和學生管理工作中的核心和示范帶頭作用。
依托特色優(yōu)勢,改革創(chuàng)新
2020年藝術學院共開設92門課程，課程開出率100%。在學院進行的兩次期中教學檢查中，學生對學院12名專職教師的評價中，有9名教師達到了90分以上。四個專業(yè)共開展15場論證會，其中教師研討會5場，行業(yè)專家論證會4場、畢業(yè)生論證會6場，分別形成了4個專業(yè)、5萬余字的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略論證報告，查擺問題10個，其中共性問題3個，下一步整改措施10個，人才培養(yǎng)與需求的匹配度3個專業(yè)為匹配，1個專業(yè)為基本匹配。
提高教學質量 開拓學生實踐之路
疫情期間，藝術學院共完成線上教學27門，教師開展線上課程部署、討論、經(jīng)驗分享、總結等線上會議24次，開展學生研討會2次。積極完成2019版人才培養(yǎng)方案的撰寫與修訂工作，認真組織專業(yè)教師學習其它高校的培養(yǎng)方案。召開人才培養(yǎng)方案修訂會議論證會8場，聘請高校知名專家和行業(yè)企業(yè)設計師參與培養(yǎng)方案的修訂及專業(yè)教學大綱的修訂與審核。疫情期間，積極組織學生參加專業(yè)開展設計競賽活動。2020年，藝術學院組織在校生參加了第十二屆全國大學生廣告設計大賽、黑龍江省2020屆大學生畢業(yè)設計作品大賽、第四屆國慶杯藝術設計大賽、第十屆中國好創(chuàng)意全國數(shù)字設計藝術大賽等賽事，學生參與人數(shù)400余人，占在校生總數(shù)的65%。學生在各類大賽中獲獎136項,其中國家級三等獎4項，省級一等獎21項、二等獎45項、三等獎66項、優(yōu)秀獎36項；有119人獲得黑龍江省設計新星稱號；大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲批8項，其中國家級1項，省級7項。
加強師資建設，成果喜人
2020年，藝術學院以產(chǎn)出為導向注重教授工作室的建設，7個教授工作室累計開展項目設計、大創(chuàng)項目、橫向課題、學術講座、設計沙龍、企業(yè)技能培訓等活動36項。落實了《藝術學院青年教師培養(yǎng)計劃》，其中，明確教師每年至少到企業(yè)進修一個月時間，2020年度有2名教師入職企業(yè)掛職培訓。
2020年度，藝術學院省級項目獲批4項，其中省規(guī)劃項目1省教育廳教改項目2項、省教育科學“十三五”規(guī)劃項目1項，降幅20%，校級教學改革項目6項增幅300%；結題6項，其中省教育科學規(guī)劃項目1項、升級教學改革項目1項、省教育科學“十三五”規(guī)劃項目1項，校級教學改革項目3項；發(fā)表論12篇增幅40%；外觀專利3項；教師在各類專業(yè)競賽等評比中獲獎39項。其中國家級18項，省級21項；藝術學院強化了實驗室的利用率，實驗開出率達100％。根據(jù)學校的總體安排，補充完善了實驗室管理條例，加大了實驗室開放力度。新建實習實訓、協(xié)同創(chuàng)新人才聯(lián)合培養(yǎng)基地6家達到28家，2020年度共安排326人次實習實訓。
責任編輯：徐 茜
