1. 劍橋熱點(diǎn)

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          2025-04
          為進(jìn)一步凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障師生的財產(chǎn)安全,4月14日下午,我?!靶@無詐青春無悔共建安全校園”主題宣傳教育活動在圖書館五樓學(xué)術(shù)報告廳舉行。此次活動特邀哈爾濱市香坊區(qū)公安分局反詐宣講團(tuán)進(jìn)校開展專題教育宣講,300余位師生代表參加活動。宣講團(tuán)警官以“脫口秀”的形式為師生帶來了一場主題鮮明、形式新穎的視聽盛宴,他們結(jié)合反詐工作經(jīng)歷和電信詐騙案件發(fā)案情況,向全校師生演繹了電信詐騙的新變化、新特點(diǎn)、新形式以及識詐防騙的方法,用師生喜聞樂見的方式進(jìn)行了全方位的實(shí)戰(zhàn)模擬和宣傳教育,收到了寓教于樂的效果。此次開展專題反詐教育活動,起到了良好的警示教育效果,對進(jìn)一步完善校園安全管理體系、提升校園安全保障能力起到了促進(jìn)作用。我校將以此次教育為契機(jī),創(chuàng)新防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育形式,進(jìn)一步增強(qiáng)師生和員工的反詐防騙意識和能力,筑牢校園防詐屏障,保障師生的合法權(quán)益,建設(shè)平安、和諧校園。校對:劉田進(jìn)責(zé)任編輯:徐茜
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          2025-04
          為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,進(jìn)一步加強(qiáng)新時代教師隊伍建設(shè),4月10日,我校開展“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高質(zhì)量教師隊伍”專題培訓(xùn),學(xué)校黨委書記袁偉擔(dān)任主講,以“認(rèn)清形勢、完善機(jī)制、警鐘長鳴”為主線,從三個方面進(jìn)行了深入闡述。全校178名新入職教職工參加了此次培訓(xùn)。袁偉梳理了黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的重要論述,從“四有”好老師的培養(yǎng)目標(biāo)、“四個引路人”的職責(zé)定位到“教育家精神”的時代內(nèi)涵三個維度,深入解讀了黨中央將師德師風(fēng)作為教師隊伍建設(shè)“第一標(biāo)準(zhǔn)”的深刻理論內(nèi)涵和具體實(shí)踐要求,為新時代教師隊伍建設(shè)提供了根本遵循。袁偉結(jié)合《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2035年)》等文件精神,指出當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)已上升為國家戰(zhàn)略層面,廣大教師必須始終以“立德樹人”為根本任務(wù),切實(shí)履行“為黨育人、為國育才”的使命擔(dān)當(dāng)。這不僅體現(xiàn)了黨中央對教師隊伍建設(shè)的高度重視,更為新時代教師隊伍建設(shè)指明了前進(jìn)方向。袁偉詳細(xì)介紹了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的具體舉措。學(xué)校先后出臺了《師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施方案》《教師職業(yè)道德考核指標(biāo)體系》等制度文件,構(gòu)建了完善的制度體系,師德師風(fēng)建設(shè)成果顯著。近三
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          2025-04
          4月9日,第十一屆全國青年科普創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)暨作品大賽(黑龍江賽區(qū))進(jìn)校宣講活動在我校成功舉辦。黑龍江省科技館數(shù)字信息部部長劉一端率團(tuán)隊到校,通過參觀考察、主題講座及互動研討等形式,為230余名師生呈現(xiàn)了一場融合科技創(chuàng)新與科學(xué)普及的學(xué)術(shù)盛會。全國青年科普創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)暨作品大賽由中國科協(xié)主辦,是覆蓋全國32個賽區(qū)的頂級科創(chuàng)賽事。本屆黑龍江賽區(qū)由省科協(xié)、教育廳聯(lián)合主辦,省科技館承辦,旨在通過“以賽促創(chuàng)”培養(yǎng)青年科學(xué)思維與實(shí)踐能力。本次專場宣講活動依托國家級賽事平臺,為師生搭建了與行業(yè)專家對話的橋梁,助力我校師生在第十一屆全國青年科普創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)暨作品大賽中實(shí)現(xiàn)突破。 劉一端部長一行在校方陪同下,先后參觀了學(xué)校智能工程技術(shù)研究中心、IEM創(chuàng)新實(shí)踐基地、新能源汽車實(shí)訓(xùn)中心。行程重點(diǎn)考察了學(xué)校在智慧科技、綠色能源等領(lǐng)域的科研轉(zhuǎn)化成果,劉一端部長對學(xué)??蒲惺聵I(yè)發(fā)展給予了高度評價,并進(jìn)一步表示,“學(xué)校的產(chǎn)教融合、科教融創(chuàng)發(fā)展模式模式為青年學(xué)生提供了從理論到實(shí)踐的全鏈條創(chuàng)新平臺,是省內(nèi)其他高校應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣?!毙v會在圖書館五樓學(xué)術(shù)報告廳舉行,學(xué)校科技處處長崔云安主持會議并致辭,副處長陳旭及師生代表共同參會。崔云安
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          2025-04
          為深入貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù),助力新教職工快速成長,教師發(fā)展中心于4月8日、10日成功舉辦“新員工融入培訓(xùn)”活動。通過專題講座、互動交流、分組研討等多元化形式,為178名新教職工提供了系統(tǒng)化、全方位的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助他們快速融入校園文化,深入了解崗位內(nèi)涵和工作職責(zé),助力他們開啟職業(yè)新征程。在“校長說”環(huán)節(jié)中,校長于越滿懷熱情地向全體新員工表示熱烈的歡迎。他首先介紹了哈爾濱劍橋?qū)W院自1996年創(chuàng)辦以來的發(fā)展歷程和始終秉承的“家文化”理念。于越校長說道:“學(xué)校致力于為每一位教職工打造溫暖和諧的工作環(huán)境,無論您身處哪個崗位,學(xué)校都將竭盡全力提供最有力的支持和最優(yōu)質(zhì)的資源,讓個人成長與學(xué)校發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰?!庇谛iL鼓勵新員工要以開放包容的心態(tài)、勇于創(chuàng)新的精神和艱苦奮斗的作風(fēng)投身教育事業(yè),共同踐行“用教育點(diǎn)亮未來”的崇高使命。集團(tuán)人力資源部總監(jiān)劉相梅以《你好,新伙伴!一起聊聊我們的集團(tuán)和文化》為題,解讀了什么是“構(gòu)建以學(xué)生為中心的終身教育生態(tài)組織”這一美好愿景。通過她生動形象的講解,號召全體新入職教職工“做正確而有價值的事”,期待每一位教職工都能在這個廣闊的平臺上實(shí)現(xiàn)自我價值,收獲職業(yè)
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          2025-04
          為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作交流,促進(jìn)產(chǎn)教融合,推進(jìn)校企雙方對高質(zhì)量人才的培養(yǎng)工作,東方劍橋教育集團(tuán)產(chǎn)教融合辦公室、哈爾濱劍橋?qū)W院與煙臺城市科技職業(yè)學(xué)院師生代表于今年2月、3月分赴遠(yuǎn)東控股集團(tuán)與愛仕達(dá)集團(tuán)開展系列研學(xué)活動。通過實(shí)地參觀訪問、座談交流等形式,師生團(tuán)隊深入探究企業(yè)的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,并與企業(yè)圍繞“人才共育、技術(shù)共研、資源共享”等內(nèi)容達(dá)成多項未來合作共識。走入遠(yuǎn)東控股集團(tuán):聚焦“國匠班”實(shí)踐,打造校企協(xié)同育人標(biāo)桿2月下旬,東方劍橋教育集團(tuán)產(chǎn)教融合辦公室、哈爾濱劍橋?qū)W院、煙臺城市科技職業(yè)學(xué)院師生代表一行14人赴遠(yuǎn)東控股集團(tuán)開展寒假研學(xué)交流。在遠(yuǎn)東控股集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,師生們參觀了宜興總部科技館、電纜生產(chǎn)車間及遠(yuǎn)東大學(xué)等,深入了解了集團(tuán)發(fā)展歷程、產(chǎn)品體系與人才培養(yǎng)模式、專利成果和輝煌成就。在25000平方米的智能電纜車間,師生們與車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討,參觀學(xué)習(xí)了企業(yè)生產(chǎn)流程的智能化管理。車間僅45名員工的團(tuán)隊,卻能創(chuàng)造出驚人業(yè)績,這種高效的運(yùn)轉(zhuǎn)模式讓在場師生們深受震撼,引發(fā)無限思考。在工作現(xiàn)場,兩名工程師通過“理論+實(shí)操”的模式,為“國匠班”的學(xué)生代表們進(jìn)行了現(xiàn)場教學(xué),手把手
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          2025-04
          4月10日,哈爾濱劍橋?qū)W院資產(chǎn)管理處在行政樓608會議室召開本學(xué)期的資產(chǎn)管理員工作會議暨資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)會。會議由資產(chǎn)管理處處長孫靜宇主持。各部門資產(chǎn)管理相關(guān)人員及國子軟件公司技術(shù)人員參加會議。會上,孫靜宇介紹了本年度資產(chǎn)管理的制度建設(shè)和信息化建設(shè)情況。同時,還為各部門資源管理員講解了資產(chǎn)管理的一系列相關(guān)制度及工作流程,涵蓋資產(chǎn)申請采購、入賬報銷、調(diào)撥、報廢以及損毀、遺失處置等各個環(huán)節(jié)內(nèi)容。通過強(qiáng)化流程梳理和制度的制定和執(zhí)行,將有效規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理的全過程,確保資產(chǎn)的安全、完整和高效利用。會議進(jìn)一步明確了本學(xué)期的主要任務(wù):一是核對與調(diào)整資產(chǎn)管理系統(tǒng)賬目,確保賬實(shí)相符;二是調(diào)入實(shí)際持有但系統(tǒng)未登記的資產(chǎn),全面提升資產(chǎn)管理的覆蓋面;三是核對資產(chǎn)使用人信息,明確責(zé)任歸屬;四是完善資產(chǎn)登記內(nèi)容,提高資產(chǎn)管理的精細(xì)化和準(zhǔn)確性。在績效考核方面,會議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了《資產(chǎn)管理績效考核辦法》的重要性和實(shí)施要求。要求各部門要根據(jù)實(shí)際情況完成相應(yīng)資產(chǎn)管理工作。資產(chǎn)管理處將定期開展工作完成情況檢查,并依據(jù)考核辦法進(jìn)行評分。會議還邀請了國子軟件公司的技術(shù)工程師為大家詳細(xì)講解了國子資產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項功能和操作
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